Új élet #124 – Vezetők és irányítás a munkahelyen, 2. rész
Új élet #124 – Vezetők és irányítás a munkahelyen, 2. rész
Dr. Michael Laitman beszélget Oren Levivel és Nitzah Mazozzal
Összefoglalás
Az integrált megközelítést alkalmazó vezető, tudni fogja hogyan kell egy szervezetet családdá alakítani és nem csak szlogenekben, hanem a gyakorlatban is. Ez egy egyedülálló megközelítés, mivel az ilyen vezető folyamatosan úgy irányítja a szervezetét, hogy az együtt működik az egóval és nem elnyomja azt. A menedzser az igaztatói csoportok számára workshopokat hoz létre, ahol megvitatják, hogy az összes probléma gyökere, a kapcsolat hiánya, és a menedzser megmutatja, hogyan kell a feltárult gyűlölködést összekapcsolni. Jó hangulatot hoz létre amely gyengéden javít mindenkin, és ez mély benyomással lesz rájuk. A közös elme, az egónkkal történő munka eredménye, és felemelkedünk a közöttünk lévő távolság felé. Egy olyan szervezet, amely az integrált rendszerre vált, felgyorsítja a fejlődését. A jó kapcsolat megteremtése garantálja a sikert a fejlődés, az innováció és a mobilitás terén.
A KabTV “Új élet #124 – Vezetők és irányítás a munkahelyen, 2. rész” című műsorából, 2013-01-03
https://laitman.com/2019/01/new-life-124-management-and-leadership-in-the-workplace-part-2/