Dr. Michael Laitman

belső munka

Mi határozza meg az élet és munka iránti motivációt?

Megjegyzés: Két tényező áll a motiváció hátterében. Egyrészt az, hogy az ember hogyan értékeli a siker lehetőségét, másrészt pedig a cél fontosságának mértéke. Amennyiben valaki nem látja a siker lehetőségét, akkor nem veszi a fáradságot, hogy elvégezze a munkát.

Dr. Michael Laitman kommentje: Három típusú motivációval kell számot vetnünk: ezeknek a szándék, a megszerzés és a kielégülés adják az alapját. Mindebből kiindulva, az embernek nem elég tisztában lennie a jövővel, de tisztán és részletekbe menően is kell látnia azt, képesnek kell lennie, hogy elemezze, összetevőkre bontsa és újra összeillessze a részeket. Meg kell értenie, milyen módon jut el az ilyesfajta jövő állapotába.

A motiváció mindössze egy szó. De amint elkezded képletek, grafikonok, táblázatok és projektek segítségével formába önteni, máris kezdetét vette a komoly munka. 

Kérdés: Vagyis ha az ember a jövőt vizsgálja, kell, hogy lássa az adott cselekvésből származó hasznot?

Válasz: Ez szükségszerű, hiszen ez biztosítja a motivációt. Olyan a természetünk, hogy képtelenek vagyunk energiát fektetni olyasvalamibe, aminek nem látjuk a minket szolgáló hasznát. 

Kérdés: Miért alakította úgy a Természet, hogy léteznek motiváció nélküli emberek? Még az élethez szükséges motivációnak is híján vannak. Mi ennek az oka?

Válasz: Az ok a lélek gyökerénél keresendő. Itt nincs mit mondani. Vannak olyan emberek, akik élni akarnak, és olyanok, akik kezdettől fogva elutasítják az életet. Mindez annak függvénye, hogy az illető milyen mértékben látja jövőjét, illetve saját magát ebben a jövőben.

Kérdés: Ön képes volna megadni az élethez szükséges motivációt olyan embernek, aki nem rendelkezik ezzel?

Válasz: Én senkinek sem tudok adni semmit. Csak abban tudok segíteni, hogy az ember kifejlessze motivációját.

Kérdés: Lehetséges, hogy az ember ezt a motivációt saját bensőjében fejlessze ki?

Válasz: Igen, ha apránként teszi. Képtelenség azt mondani neki: „Gyerünk! Állj neki!” mivel nincs az önálló fejlődéshez elégséges ereje. De ha lépésenként halad, szert tehet rá. Ez főleg attól a környezettől függ, amelyben él.  

Kérdés: Néha előfordul, hogy a motiváció egyszer csak eltűnik, majd ugyanolyan hirtelenséggel megint felbukkan. Képes lehet ezen a hullámzáson úrrá lenni az ember?

Válasz: A környezeted bármikor igénybe veheted. Gondolok itt könyvekre, emberekre, mindenre, amiből energiát tudsz meríteni. 

[273449]
KabTV “Vezetői Készségek” 20/08/28
Forrás: https://laitman.com/2020/11/what-determines-the-motivation-to-live-and-work/

25 nov 2020

Bepillantás a másik belső világába

Kérdés: Azt mondják, hogy egy átlagos ember percenként kb. 500 szót képes felfogni, és a szóbeli kommunikáció átlagsebessége 150 szó percenként. Agyunk mindenféle gondolattal tölti ki a fennmaradó üres kapacitást. 

Például, egy előadás során, amikor látszólag hallgatunk valamit, a fejünkben megállás nélkül nyüzsögnek a gondolatok, amik visszavisznek a gyerekkorunkba vagy éppen előre szaladnak a jövőbe. Mit tegyünk ilyen helyzetekben? Az ember igyekszik meghallani valamit, szeretnénk emlékezni az információkra, de a zavaró gondolatok miatt képtelenek vagyunk erre.

Válasz: Az egyetlen dolog, amit tehetünk, hogy egoizmusunk fölé emelkedünk. Nincs más út. A Kabbala módszerének alkalmazásával egónk fölé kerülhetünk, és akkor majd érezzük a többieket.

Miért nem látjuk a Felső Világot? Miért nem látjuk a spirituális erőket? Az azért van mert, be vagyunk zárva önmagunkba, és a spirituális világ mindaz, ami tőlünk kiindulva mások felé irányul. De ezt nem érezzük, sőt, észre sem vesszük.

Kérdés: Ha nagyra becsülöm a hallgatott embert, az segít?

Válasz: Igen. Ha korporális szeretettel viseltetünk az illető iránt, nagyon odafigyelünk rá, isszuk minden szavát. Ez azonban nem elég. Léteznek további kommunikációs formák, amelyek magasabb, spirituális jellegűek. Ilyenkor kilépünk önmagunkból, és elkezdjük érezni a másikat függetlenül attól, hogyan viszonyulunk az adott emberhez. Ha önmagunk fölé emelkedünk, az egoizmusunk fölé, teljes mértékben objektív módon észleljük a másikat.

Ez egy különleges technika, ami a „Szeresd felebarátodat, mint önmagad!” szabályából származik. Olyan mértékben hallod meg felebarátod, amennyire képes vagy úgy viszonyulni hozzá, mint saját magadhoz.

Ezen felül, meghallod és megpillantod azt, amire a szeretett ember sosem számítana – kinyílik a szemed az ő belső világára.

[272787]
KabTV “Kommunikációs Készségek” 20/08/14
Forrás: https://laitman.com/2020/11/see-the-inner-world-of-the-other/

13 nov 2020

Útmutató a kerekasztalokhoz, 9. rész

Az ellentétes vélemények fölé való emelkedés

Megjegyzés: Amikor körben beszélünk, az elutasítás nagyon gyakori, különösen, ha valaki olyan dolgokat mond, amelyek ellentétesek a véleményünkkel.

Kommentárom: Boldognak kell lennünk, amikor ellentétes véleményeket fedezünk fel, mert azok fölé emelkedve elérhetjük a problémamegoldás következő szintjét.

Bármennyire is azt gondoljuk, hogy a probléma megoldhatatlan, bármennyire is úgy érezzük, hogy a hatalmas ellentmondások miatt nem vagyunk képesek fölé emelkedni az ellentéteknek, még is meg kell értenünk, hogy ennek a problémának különleges a küldetése – és különleges értéke van.

Ha nem tudunk közös megegyezésre jutni, akkor folytatnunk kell a munkát a probléma tiszteletben tartása mellett, mert a végén teljesen más megoldások, különböző állapotok – következő szintjére emelkedhetünk.

[270764]
KabTV „Vezetői Készségekl” 20/07/09Forrás: https://laitman.com/2020/09/guide-for-round-tables-part-9/

02 nov 2020

Az egyetlen motiváció

Kérdés: Sokan úgy vélik, hogy a fizetés jelenti a munka mögött meghúzódó motivációt, néhányan a karrier lehetőségét, mások a kellemes munkahelyi légkört emelik ki.

Egy kis tanmesében a sivatagon átkelő utazó összetalálkozik egy emberrel, aki egy nehéz követ görget maga előtt. Az utazó kérdezi tőle: „Mit művelsz?” Mire a másik: „Dolgozom. Szenvedek.” Ezután az utazó találkozik egy másik emberrel, aki ugyanezt csinálja. Kérdésére ezt a feleletet kapja: „Azért teszem, hogy eltartsam a családom.” Míg a harmadik így válaszol: „Templomot építek.”

A tevékenységük megegyezik, a motiváció azonban mindhárom esetben más. Mi lehet az ember számára a legmagasabb rendű motiváció? Hogyan motiválná, mondjuk, a beosztottait?

Válasz: Kizárólag oktatáson keresztül. Tisztán kell látniuk, hogy az övék a világ legfontosabb munkája. Minden pillanatban komoly erőfeszítést végeznek, hogy jobbá tegyék a világot, és az egész világegyetemet a létezés következő szintjére emeljék. 

Nincs olyan munka, amely efölött helyezkedne el, mivel segít a világot eljuttatni egy olyan integrál állapotba, ahol minden egyes rész összedolgozik az összes többi résszel, és ezáltal egyetlen nagy egészet alkotnak. A világ egyre inkább kezd egyetlen organizmus módjára felépülni. Helyes fejlődésünkhöz szükség van rá, hogy pontosan tisztában legyünk vele, mit csinálunk.

[271151]
KabTV “A Koronavírus Időszaka után” 20/06/04
Forrás: https://laitman.com/2020/10/the-only-motivation/

24 okt 2020

Mi az öröm a Simchat Torah-ban(Tóra örömében)?

Facebook oldalamról Michael Laitman 20/10/09

Péntek a Simchat Torah (szó szerint a ’Tóra örömének’) napja. Ezen a napon ünnepeljük a Tóra heti szakaszai olvasásának végét, illetve az új ciklus megkezdését. De miért ad okot ez, az ünneplésre, hogy befejeztük valaminek az olvasását, és már kezdhetjük is az egészet elölről? Nem ez az ok. Ha csak a dolgok felszínét kapargatjuk, valóban nem találunk semmi apropót az ünneplésre.

Ha értelemmel akarjuk megtölteni ezt az ünnepi napot, a külső mögé kell hatolnunk, hogy elérkezzünk a Tóra valódi, belső jelentéséhez. Írva van: „Megteremtettem a gonosz hajlamot; és megteremtettem a Tórát, mint fűszert.” (Masechet Kidushin) Vagyis a Tóra nem egy szövegkorpusz, amit anélkül idéznénk, hogy annak tartalmát ne alkalmaznánk magunkra. A Tóra, a gonosz hajlamunk korrekciójának eszköze. Ha bármilyen más célra használjuk, a lényegtől esünk el. 

Ünneplésre ad okot, ha sikerrel korrigáljuk gonosz hajlamunkat. Ha pedig kudarcot vallunk, addig kell folytatnunk a munkát, amíg el nem érjük a Simchat Torah állapotát, azaz a Tóra fűszerének segítségével, ki nem javítjuk rosszra való hajlandóságunkat.

Héberül a ’Torah’ szó ’fényt’, és ’tanítást’ is jelent. ’Fénynek’ tekintjük azt a „fényt, amely megreformál”, ami alatt azt az erőt értjük, amely a gonosz hajlamból jót csinál. A „tanítás” a Tóra azon részére értendő, amit azért kell megtennünk, hogy „megreformáljuk magunkat”, vagyis úgy szeressük a felebarátunkat, mint önmagunkat. Hillel ezt így fogalmazta meg: „Ne tedd felebarátoddal, amit te magad gyűlölsz, a Tóra egésze erről szól.” (Masechet Sabbat, 31a), Rabbi Akiva hozzáteszi: „Szeresd felebarátodat, mint önmagadat! Ez a Tóra legmagasztosabb szabálya.” (Jeruzsálemi Talmud, 30b.). 

Jelenleg a Simchat Torah ünnepe egyszerűen csak arra emlékeztet minket, hogy mit kéne tennünk; és ilyen értelemben valóban örömmel tölt el. De ami a valóságot illeti, semmi okunk az ünneplésre, hiszen az emberek körében mindenről beszélhetünk, csak szeretetről nem. Még ha híján volnánk is a korrekciónak, de legalább használni akarnánk a fényt saját megreformálásunkra, már ez elég okot szolgáltatna az ünneplésre. De nem veszem észre, hogy jelenleg elismernénk, hogy mennyire kétségbeesett szükségünk van a változásra. Azt sem valljuk be, hogy hajlandók volnánk felelősséget vállalni nemzetünk állapotáért.   

A helyzet még komolyabb, amikor a világ nemzeteihez fűződő kapcsolatunkat gondoljuk végig. Zsidókként megállás nélkül a világ figyelő tekintete kísér minket. Jó okuk van rá, hogy minket más mérce alapján ítéljenek meg, mint bármely más nemzetet. Érzik, hogy a mi kötelességünk, hogy elhozzuk számukra a Fényt, hogy „Fény legyünk a nemzetek számára.” Vagyis nem kizárólag magunkra kell irányítanunk a Reformáló Fényt, de kötelességünk azt tovább adni, hogy a világ többi része is megszabadulhasson a gonosz hajlamtól. Még ha a nemzetek nem is kommunikálják nyíltan a kérést, az a vádjuk, miszerint a világon mi okozunk mindent, ami gonosz, egy másik megfogalmazása annak, hogy: „Nem hozzátok el nekünk a Fényt, ami a ti dolgotok volna, azt a Fényt, ami megreformál minket, és megszünteti a gonoszt, ami köztünk lakozik.”

Még saját bölcseink is elmondják, hogy a mi feladatunk átadni a világ számára a Fényt, és ha ezt nem tesszük meg, bajt hozunk a nemzetek fejére. A Talmud így ír: „Csakis Izrael miatt éri szerencsétlenség a világot.” (Masechet Jevamot, 63a). A Midrash még ennél is egyértelműbben fogalmaz: „Ez az a nemzet, amely a világ békéjének lakhelye.” (Bereshit Rabbah, 66).

Az antiszemiták háborúk kirobbantásával vádolnak minket. Ugyanazt mondják, amit saját bölcseink sok-sok generáció óta. De mi nem akarjuk meghallani szavaikat. Mivel nem vagyunk hajlandók odafigyelni, az antiszemiták kezére kerülünk, akik megfélemlítenek minket, és erőszak segítségével érik el, hogy valóban kinyissuk a fülünket. Ha megpróbálnánk azt csinálni, amit a számunkra legjobbat akaró bölcsek már évezredek óta hajtogatnak, nem szenvednénk mind a mai napig az antiszemitizmustól, nyolcvan évvel a holokauszt borzalmai után.

A Lelkiismeret Könyve ezt írja: „Azt a parancsot kaptuk, hogy minden generációban erősítsük a közöttünk lévő egységet, hogy ellenségeink ne uralkodhassanak felettünk.” Ezekkel a szavakkal kívánom mindannyiunknak, hogy az elkövetkezendő évben úgy alkossunk egységet, mintha „egy ember lennénk, egy szívvel”. Azt kívánom továbbá, hogy sajátítsuk el a Tóra valódi jelentését, leljük örömünket benne, és váljunk érdemessé Dávid király szavaira, aki a 29. zsoltárban így fogalmaz: „Az Úr erőt ad népének; az Úr békével áldja meg népét.”

 Forrás: https://laitman.com/2020/10/what-is-the-joy-in-simchat-torah/

21 okt 2020

A társadalom hasznos elemévé válni

Kérdés: Az emberek munkához vonzása három módszerre osztható. Az első a kényszermunka (rabszolgaság, jobbágyság). A második a gazdaságilag kényszerített munka a megélhetés megszerzéséhez. A harmadik pedig az önkéntes munka, tetszés szerint, amikor az embernek talán nincs szüksége semmilyen eszközre a létezéshez.

Az ENSZ által elfogadott törvény szerint az embernek joga van a kötelező munkára. Vannak olyan országok, ahol az embereket még élősködés miatt is bíróság elé állították. Ön szerint ez helyes? Ha egy ember nem dolgozik, kötelezheti-e az állam erre?

Válasz: Attól függ, melyik államban és melyik időpontban. De elvileg az ember köteles dolgozni; különben a társadalomnak kell fenntartania őt, és gondoskodnia kell róla.

A parazitát nem dobják ki, hogy meghaljon egy erdőben, vagy hogy a vadállatok falják fel. A társadalomban kell élnie, ami azt jelenti, hogy az gondoskodni fog róla. Ha sok ilyen ember-parazita van, akkor meg kell küzdenünk velük. Végül is nem engedjük, hogy bárki uralkodjon felettünk. Miért élvezhetik ezek az emberek a munkánk gyümölcsét?

Kérdés: Vagyis az élősködést a törvény büntesse?

Válasz: Én azt kérem, hogy a társadalomban minden ember állandó oktatási és nevelési rendszeren menjen át, egy életen keresztül. Nevelési eredményei alapján őt magát is vonzaná, hogy a társadalom hasznos elemévé váljon.

Kérdés: Az ENSZ emberi jogi nyilatkozata kimondja, hogy mindenkinek joga van dolgozni és munkahelyet választani. Kinek kell választania az állást: magának az embernek vagy a társadalomnak?

Válasz: A társadalomnak oktatnia kell az embert, hogy lássa, hol lehet a társadalom számára a leghasznosabb. Ezenkívül a társadalom fennhatósága alatt kell állnia, és ennek megfelelően kell cselekednie. Vagyis a társadalom elsődleges, az ember pedig másodlagos.

[270924]
 KabTV “A Koronavírus Időszaka Után” 20/06/04
Forrás:https://laitman.com/2020/09/become-a-useful-element-of-society/

16 okt 2020

Új élet 1261 – Virtuális kapcsolatok

Új élet 1261 – Virtuális kapcsolatok

Dr. Michael Laitman beszélget  Oren Levivel és Nitzah Mazozzal

A virtuális platform hasznosabb, praktikusabb, elérhetőbb, kényelmesebb és tapinthatóbb közösségi élményt nyújt, az összejövetelek más formáival összehasonlítva. Kisebb a költsége és kevesebb környezeti terhelést jelent. Az érzelmek gyakorlatilag jobban kifejezhetők virtuálisan is, mivel az emberek jobban védettek és elkötelezettek. Találkozhatunk, játszhatunk, énekelhetünk, szerepet játszhatunk, és akár együtt is étkezhetünk, akárcsak egy családban. Nincs korlátozás arra, hogy miként lehet a szívet a szívhez online kapcsolni.

Miközben a gyerekek továbbra is fizikailag gyűlnek össze rövid ideig együtt sportolni, összességében a bensőséges, belső gondolatok és érzések, amelyeket egymás iránt kifejlesztünk,  kompenzálják, lefedik, kiegészítik és elrejtik az esetleges fizikai interakciókat. Az élet egy új, tiszta, dimenziójába lépünk határok vagy korlátozások nélkül, ahol egy „belső látáson” keresztül érezzük egymást, és megismerjük mások lényegét egy teljesen tökéletes világban.

[267472]
Angol forrás:https://laitman.com/2020/08/new-life-1261-virtual-community/

19 Sze 2020

Életen keresztüli tanulás

Kérdés 

A család legfontosabb aspektusai az utódok születése, a szexuális-igények kielégítése, érzelmi támogatása egymásnak és a gyermekek felnevelése.

Az életük egyharmadát a tanulásnak szenteljük. Mi az oka ennek a hosszú időszaknak? Végül is ez ismeretlen az állatvilágban. Miért így van ez elrendezve?

Dr. Laitman 

AZ ember egy komplex élőlény. Az embernek úgy kell felnevelkednie, hogy ne csak magát legyen képes fenntartani az állati szinten, hanem hogy szociális létezőként éljen és legyen meg a képessége kölcsönkapcsolatok építésére és fenntartására.

Ezek nem is annyira képességek, hanem egy halom viselkedési szabály, melyek világosan megszabják az elvárt viselkedést a korai gyermekkortól. Különböző módon az embernek igazodnia kell a környezethez, és meg kell értenie a pszichológiai, mentális, belső és spirituális állapotait a környezetében lévő embereknek annak érdekében, hogy egyensúlyban lehessen velük. 

Kérdés 

Minél jobban fejlettebb egy közösség annál több idő kell az emberek közötti helyes kommunikáció kifejlesztéséhez. Ha néhány ezer évvel ezelőttiig 5 – 10 év elég volt ehhez, akkor ma vagy a jövőben lehetséges, hogy egy élet sem lesz elég ehhez.

Dr. Laitman 

Biztos. De miért ne? Meg kell tanulnunk dolgozni önmagunkon egy életen keresztül, hogy mi és a világ is változzunk.

KabTV’ „A koronavírus utám”  20/05/21 
Angol blog: https://laitman.com/2020/09/the-education-of-a-lifetime/

14 Sze 2020

Tisztítsd meg önmagad a fény segítségével!

Kérdés: Hogyan csendesítsük el „énünket”? Tudom, hogy szükséges lépés, de hogy tegyem meg?

Válasz: Semmit sem kell lecsendesítened. Egyszerűen csak tanulj, olvass sokat, és rendszeresen légy velünk az órákon, válj a részünkké! 

Te és a kis csoportjaid messze vagytok tőlünk. Ezért tegyél meg mindent, amit tudsz, hogy közel kerülj hozzánk, hogy értesülj arról, mi történik velünk. Ne eressz el minket!

Februárban nagy kongresszus lesz Izraelben, amelyen esetleg te is itt tudsz lenni. De a legfontosabb a napi leckéken való részvétel. A embernek szüksége van rá, hogy megtisztítsa a fény, ami a tanulás közben éri, és ezután elvárhatja a kedvező hatást. Mert mindenképpen lesz hatás, noha nem azonnali, hanem minden hónapban egyre több.

[257306]
KabTV “A Kabbala Alapjai” 19/11/17
Forrás: https://laitman.com/2020/07/purify-yourself-with-light/

22 aug 2020

„Egy ország fájdalomból való kimentésének terve” (Medium)

Medium közzétette az új cikkemet  “Egy ország fájdalomból való kimentésének terve

Nézz körül, szükségünk van egy kimentési tervre, és gyorsan kell cselekednünk. A COVID-19 minden fronton nyer, a gazdaság összeomlik, a szorongás növekszik, és az agresszió nyer.. De vannak dolgok amit képesek vagyunk megtenni, ha van sütnivalónk, mindent beleadunk, és képesek vagyunk összeszorított fogakkal dolgozni.

Ha az emberek néhány hónapnál többet tétlenül otthon maradnak, elveszítik elkötelezettségüket. Miután ilyen állapotban vannak, gyakorlatilag lehetetlen képezni és termelékennyé tenni őket a társadalom számára, és súlyként akaszkodnak a társadalomra.

Először meg kell szabadítanunk a világot az illúziótól, miszerint a koronavírus egy átmeneti fázis. Itt van, és itt marad. Lehet, hogy nem az a koronavírus marad, amelyet ma ismerünk, de fékező hatása a nemzedékek óta ismert kapitalista világra megmarad. Tehát akár tetszik, akár nem, a kapitalizmus, ahogy azt ma ismerjük, véget ért, és minél hamarabb átjutunk ezen a kiemelkedési szakaszon, annál jobb.

Ezután a munkaerőpiac nagy része, amelyet ma ismerünk, nem fogja túlélni az átmenetet. Bármi, ami nem elengedhetetlen a rendszeres emberi táplálkozáshoz, elhalványul, bár talán nem azonnal, és a fennmaradó foglalkozások mérete és volumene a mai napi töredékére csökken. A régi munkaerőpiac pusztulása mellett új munkahelyek jelennek meg. A New York Times vezércikk-írója, Thomas Friedman olyan munkahelyeknek nevezte őket, amelyek „több értéket teremtenek a szívekkel és a szívek között”.

Ezek a munkahelyek olyan foglalkozások lesznek, amelyek kizárólag az emberek összekapcsolásával, a közösségen belüli kölcsönös felelősségvállalás, a kölcsönös gondoskodás és aggodalom növelésével, valamint az elszámoltathatóság és rokoni viszony érzésével járnak még az idegenek körében is. A lakosok bevonása a folyamatba ezen új szociális munka egy másik szempontja, ami azon ismeretek biztosítása, hogy a világ milyen változásokon megy keresztül. Az információt olyan tanfolyamokon fogják megkapni, amelyek elmagyarázzák a jelenleg zajló változás természetét, miért omlott össze hirtelen a gazdaság, miért kell felelősnek lennünk egymásért, mint még soha, és szól majd még, az az elme és a szív ilyen változásának előnyeiről, és arról mi történne, ha a COVID-19 kitöréséig folytatnánk azt az utat, amit tettünk. A kétféle képzés – a szolidaritás fokozása és a tudás biztosítása érdekében – egymás mellett zajlik, és legalább annyi órát foglalkoznának ezzel az emberek, amennyit korábban dolgoztak, esetleg levonva az utazási időt.

Harmadszor, a kapitalista és az új korszak közötti átmeneti időszaknak a lehető legrövidebbnek kell lenni. Az emberi természet szereti a pihenést, és szinte azonnal hozzászokik ahhoz. Ennek eredményeként, ha az emberek több mint néhány hónapig tétlenül otthon maradnak, elveszítik elkötelezettségüket. Miután ilyen állapotban vannak, gyakorlatilag lehetetlen képezni őket, és termelékennyé tenni őket a társadalom számára, és súlyként akaszkodnak a társadalomra.

Negyedszer, a munkaerő-piaci elmozdulás mellett, a társadalom értékei átalakulnak az hatalommal rendelkező és nárcisztikus emberek csodálatából, a felhatalmazással rendelkező altruista emberek megbecsülésére. Ez nem egy olyan társadalom lesz, amely imádja a szuperhősöket, hanem olyan, amely tiszteletben tartja azokat, akik szolidaritásban egyesülnek.

Ötödször, a következő generáció előkészítése az új világban történő életvitelre megváltoztatja a tanulás, a tanítás, a tanárok és a hallgatók, valamint a hallgatók és a hallgatók közötti kommunikáció megközelítését. Mint a társadalomban, az iskolában a leginkább elismert diákok azok lesznek, akik kiválóan segítenek társaik együttműködésében. Az ötlet nem újszerű; több mint egy évtizede létezik. Az együttműködõ tanulás talán a legjobban egy idézettel fejezhető ki, amelyet Lawrence Ebert J.D. szabadalmi ügyvéd talált egy középiskolai csalásról írt esszében: „Semmilyen iparágban nem tekintik csalásnak az együttműködést. Csak az iskolában probléma ez. Mit tanítunk a gyerekeinknek? ”

Nagyon kevés időnk van a változás végrehajtására. A COVID-19 nyomása alatt állunk, és a régi bizonyosságok összeomlanak. A szélsőséges csoportok álltalánosá, és a végletek normákká váltak. Ha a mentési terv haladéktalanul elindul, akkor viszonylag nyugodtan és biztonságosan eljuthatunk a vízen át a másik partra. Ha hagyjuk, hogy az áramlat arra sodorjon minket, ahova megy, akkor elsüllyedünk.

[267466]
Angol blog forrása: https://laitman.com/2020/07/a-bailout-plan-for-a-country-in-pain-medium/?fbclid=IwAR0tqMwIKDZv0AWfEdWGEa2hg1QE8WEsI8ARcFAHex_QIqpEXfsdoaM1zjA

12 aug 2020

87 queries in 0,189 seconds.