Dr. Michael Laitman

kölcsönös-befogadás

A vágy ereje

961.2

Kérdés: Ha egy ember érez egy bizonyos hatást Öntől, érzi az Ön energiáját, befolyásolja-e ez a spiritualitás megértésének siettetését?

Válasz: Nem: Ez csak a munkájától függ.

Kérdés: Milyen volt ez ön számára a tanárával?

Válasz: Egymásra hangolódtunk: Én rá, ő pedig rám! Egységben dolgoztunk! Én kapni akartam tőle, ő pedig átadni nekem! Ő azért dolgozott, hogy bennem kialakuljon minden, ami lehetséges: betöltsön, beteljesítsen, és így tovább. Én pedig részben passzív befogadó voltam, részben pedig aktív befogadó.

Kérdés: Hogyan egyeztek meg ebben a szereposztásban?

Válasz: Nem egyeztünk meg. Itt vágyról van szó. Nem lehetséges szavakkal megállapodni ilyesmiben. Ez egyszerűen csak egy vágy, hogy a tanító előtt lenullázzuk magunkat, és akkor a tanítvány képessé válik arra, hogy kapjon tőle. Szükséges az is, hogy a tanítónak legyen vágya és víziója arról, hogy valójában mit kell adnia ennek a tanítványnak, mert látja annak lehetőségét, hogy a jövőben folytassa a spirituális átadást a világnak.

[313038]
A KabTV „Van egy hívásom. Spirituális energia”; 2011.04.21.
Forrás: The Power of the Desire — Laitman.com

08 jún 2023

Útmutató a kerekasztalokhoz, 4. rész

Az alkalmazkodás ideje

Kérdés: Vannak a kerekasztalnak olyan módszerei, és egyértelmű szabályai és alapelvei, amelyek alapján pozitív eredményt érhetünk el?

Először is, a külső körülmények: a résztvevők kikapcsolják a mobiltelefonjukat, és gondoskodnak arról, hogy semmi ne vonja el a figyelmüket, és semmi ne zavarhassa meg őket. A megbeszélés során nem hagyják el a helyüket, csak amikor ez szükséges. Nagyon fontos, hogy ne csatlakozzanak hozzájuk felkészületlen emberek.

Másodszor: mindenki megvitat egy előre megválasztott közös témát, és gondosan meghallgatja a moderátor kérdéseit anélkül, hogy eltérne a megbeszélés témájától.

Harmadik: minden résztvevő kifejezi véleményét, és ez hozzájárul a közös döntéshez. Másrészt vannak olyan emberek, akik passzívan  vesznek részt ezekben a folyamatokban. Természetesen nem tudjuk őket kényszeríteni arra, hogy beszéljenek. Hogyan reagáljon a moderátor, és az összes többi résztvevő, ha valaki túl csendes?

Válasz: Valahogy ki kell szednünk belőlük a véleményüket, vagy nem tekintjük őket jelenlévőnek.

Kérdés:  Adhatunk-e nekik egy kis időt a kezdéshez?

Válasz: Mindenki kap időt az alkalmazkodásra, a kölcsönös-befogadásra, a probléma megértésére, a véleményének helyes kifejezésére stb. Ezek közös és együttes belső és külső szerveződésnek a problémái. De általában az embernek meg kell értenie, hogy részt kell vennie ebben a kísérletben, és ezt teljes komolysággal kell elhoznunk nekik.

[270452]
KabTV „Vezetői Készségekl” 20/07/09
Forrás:https://laitman.com/2020/09/guidelines-for-round-tables-part-4/

27 okt 2020

69 queries in 0,652 seconds.